9月13日，我厅召开党的群众路线教育实践活动警示教育专题报告会。厅属各单位主要负责同志向王小平厅长递交了2013年度党风廉政建设目标责任书，省监察厅周富强副厅长应邀为全体参会人员作了一场精彩的廉政教育辅导报告。驻厅纪检组组长郭永平主持会议。水利厅在郑厅级领导，厅机关各处室主要负责同志，厅属单位党政负责同志及厅实践活动办全体人员参加会议。
周富强副厅长以《增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力》为题，结合多年从业经验，从新近查办的一批典型案例入手，深入浅出地为大家介绍了十八大以来反腐倡廉的新思想新要求、新时期领导干部违纪违法案件的特点和规律，明确要求大家要进一步强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。大家一致认为，周富强副厅长报告，理论联系实际，古今中外、广征博引，既富有哲理，又浅显易懂，听后很受启发，值得认真回味和深入思考，给大家上了一堂生动的廉政警示教育党课。
王小平厅长结合实践活动开展情况和水利工作实际，就全厅廉政建设问题作了重要讲话。王小平指出，随着水利投资总量和增幅的不断加大，水利系统反腐倡廉工作面临一系列新情况、新问题。各级干部要不断提高拒腐防变的自觉性和坚定性,严格遵守厅党组提出的“六不准”要求：不准利用职权干预和插手工程招投标、物资采购或为请托人承包水利工程向下属单位打招呼;不准利用项目资金安排权、工程建设管理权、行政审批审核权等，收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等;不准违反公共财物管理和使用规定，设立“小金库”、“帐外帐”，用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不准利用职权投资入股从事水利施工、招投标或监理等企业;不准接受可能影响公正执行公务的旅游、健身和娱乐等活动;不准借执行公务之便，为个人、配偶、子女、亲属及相关人员谋取利益。
王小平厅长强调，要从“四个注重”着手，进一步加强全厅反腐倡廉工作。一是注重增强教育的说服力。要不断丰富反腐倡廉教育内容、创新教育方式，把理想信念教育、法纪教育、德政教育与示范教育、警示教育结合起来，真正形成廉政文化建设的长效机制。要把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。要把廉政教育开展情况，作为衡量党风廉政工作的重要内容，加强监督和考核。二是注重增强监督的制衡力。要继续加强廉政风险防控机制建设，从源头上预防腐败现象的发生。要地毯式排查廉政风险点，及时更新、调整廉政风险库。要围绕核心权力运行流程，抓住重点岗位、重点领域、重点人群强化防控措施。要综合运用监督检查、纠风治乱、案件查办、网络舆情监控等手段，及时发现和处置廉政风险。三是注重增强制度的约束力。要加快腐败多发领域和关键环节的改革，最大限度铲除滋生腐败的温床和土壤。要健全制衡机制，最大限度规范权力运行，防止权力失控、决策失误、行为失范和干部“倒下”。要加大执行力度，最大限度发挥制度的保障作用，确保制度真正落到实处，真正发挥效力。四是注重增强惩处的威慑力。要突出办案重点，严厉查处腐败案件，不论涉及谁，不论职务多高，都要一查到底，绝不姑息迁就。要及时回应人民群众关切，加大专项治理力度，深入开展政风行风建设、行政执法和市场中介领域突出问题专项治理等，让人民群众不断感受到反腐倡廉的新成效。要加强案件剖析，发挥惩治综合效益，查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方风气。
王小平要求，必须采取三项措施，确保党风廉政建设责任制得到落实。一是强化责任。要高度重视，把反腐倡廉工作摆上重要位置。要关爱干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督。要严格追究，体现责任追究的严肃性和刚性。二是形成声势。要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，形成党风廉政建设的强大合力，形成反腐败倡廉的强大力量，在全省水利系统营造浓厚的舆论氛围。三是以身作则。各级领导干部要以身作则，把自己摆进去，说到就要做到，承诺就要兑现，把领导干部“方向标”、“火车头”的作用充分发挥出来。
